Менеджер: Адия Ахмер, Никита Дурнев
Коллабораторы: E.Quality Club, MUN клуб, Ассоциация студентов-политологов, факультет PSIR
Период: 6-17 ноября 2023
Предыстория: Несколько клубов и преподавателей PSIR провели неделю запланированных мероприятий в рамках кампании «Уважение. Расширение прав и возможностей. Предотвращение» в кампусе Назарбаев Университета. Они сотрудничали с 25 июля, клубом директоров, и выпустили видеоролик, повышающий осведомленность о важности распознавания случаев домогательств. Они разместили доску «Что для вас красный флаг» и раздали наклейки в нижнем атриуме, а также говорили со студентами о типах сексуальных домогательств и доступных контактах. Они вели переговоры с профессорами и проводили 5-7-минутные презентации на больших лекциях на тему обнаружения домогательств и сообщения о них. Они разместили плакаты со списком контактов преподавателей в учебных блоках, чтобы студенты могли связаться с ними в случае, если они столкнутся с домогательствами. Наконец, они провели панельную дискуссию «Обеспечение безопасного пространства в академической среде» с профессорами, исследователями и студентами, чтобы ответить на острые вопросы о культуре уважения и устойчивых решениях для предотвращения домогательств в академических учреждениях. Панель собрала более 60 участников из числа представителей студенческих организаций вузов Астаны и гражданских активистов. Кампания напрямую ориентирована на ЦУР 5, способствуя созданию культуры нулевой терпимости к любым формам притеснений, сексуального и гендерного насилия и дискриминации.
Цели: Основная цель — просвещение сообщества НУ и жителей Астаны о различных типах притеснений и содействие созданию безопасной и уважительной среды для всех. Кампания направлена на то, чтобы дать людям возможность выступать против гендерных и сексуальных притеснений, насилия и объективации. Она стремится предотвратить это, воспитывая культуру уважения и инклюзивности. С помощью различных мероприятий и видов деятельности, а также консультаций с администрацией университетов мы в конечном итоге надеемся создать долгосрочное положительное влияние в сообществе посредством изменения политики.
Коллабораторы: E.Quality Club, MUN клуб, Ассоциация студентов-политологов, факультет PSIR
Период: 6-17 ноября 2023
Предыстория: Несколько клубов и преподавателей PSIR провели неделю запланированных мероприятий в рамках кампании «Уважение. Расширение прав и возможностей. Предотвращение» в кампусе Назарбаев Университета. Они сотрудничали с 25 июля, клубом директоров, и выпустили видеоролик, повышающий осведомленность о важности распознавания случаев домогательств. Они разместили доску «Что для вас красный флаг» и раздали наклейки в нижнем атриуме, а также говорили со студентами о типах сексуальных домогательств и доступных контактах. Они вели переговоры с профессорами и проводили 5-7-минутные презентации на больших лекциях на тему обнаружения домогательств и сообщения о них. Они разместили плакаты со списком контактов преподавателей в учебных блоках, чтобы студенты могли связаться с ними в случае, если они столкнутся с домогательствами. Наконец, они провели панельную дискуссию «Обеспечение безопасного пространства в академической среде» с профессорами, исследователями и студентами, чтобы ответить на острые вопросы о культуре уважения и устойчивых решениях для предотвращения домогательств в академических учреждениях. Панель собрала более 60 участников из числа представителей студенческих организаций вузов Астаны и гражданских активистов. Кампания напрямую ориентирована на ЦУР 5, способствуя созданию культуры нулевой терпимости к любым формам притеснений, сексуального и гендерного насилия и дискриминации.
Цели: Основная цель — просвещение сообщества НУ и жителей Астаны о различных типах притеснений и содействие созданию безопасной и уважительной среды для всех. Кампания направлена на то, чтобы дать людям возможность выступать против гендерных и сексуальных притеснений, насилия и объективации. Она стремится предотвратить это, воспитывая культуру уважения и инклюзивности. С помощью различных мероприятий и видов деятельности, а также консультаций с администрацией университетов мы в конечном итоге надеемся создать долгосрочное положительное влияние в сообществе посредством изменения политики.